Ansprechpartnerin

  • Personalabteilung

  • 08141 / 99 – 2151
  • 08141 / 99 – 2159

Recruiter (m/w/d)

Zum 1. April 2024 suchen wir in Voll- oder Teilzeit einen

Recruiter (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.

  • Steuerung aller Rekrutierungstätigkeiten von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur Auswahl des richtigen Mediums
  • Ausbau der Personalmarketingaktivitäten, sowohl im Onlinebereich als auch z.B. über Karrieremessen und Recruiting-Events
  • Entwicklung von neuen und kreativen Personalgewinnungsmaßnahmen mit dem Schwerpunkt im Online-Bereich
  • Durchführung von Zielgruppenanalysen, Analysen zur Definition geeigneter Plattformen und Social-Media-Kanäle
  • Proaktive Bewerbersuche, Direktansprache und Gewinnung von potentiellen Kandidaten über Social-Media-Plattformen
  • Gestaltung von zielgruppenspezifischen Kampagnen und Maßnahmen für das Personalmarketing (z. B. Karrierewebseiten, Business- und Social-Media-Netzwerke) zur Erreichung der Recruiting-Ziele
  • Steuerung externer Dienstleister (z. B. Personalvermittlungsagenturen)

Anforderungsprofil:

  • erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
  • Fundierte Erfahrung in Recruiting-Prozessen und Knowhow im Bewerbermanagement
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Networking-Kompetenz und hohe Social-Media-Affinität
  • Erfahrungen bei der Arbeit mit internationalen Fachkräften sowie Spaß an der Arbeit mit Menschen aus anderen Kulturkreisen
  • Ausgeprägte Erfahrung in der Personalgewinnung über Social-Media-Kanäle wie XING, LinkedIn, Facebook, Instagram, aber auch weiterer Kanäle
  • Erfahrung in einem Non-Profit-Unternehmen wünschenswert
  • Offene, sympathische und empathische Persönlichkeit
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz sowie souveränes Auftreten
  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

  • Teil eines sehr harmonischen Teams zu werden
  • einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
  • eine attraktive Vergütung
  • interessante Weiterbildungsangebote
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten

Sagt Ihnen unser Angebot zu?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Für Vorabauskünfte steht Ihnen die Leitung der Personalabteilung Frau Catherine Pentenrieder unter 08141/99-2151 gerne zur Verfügung.

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an:

FKS GmbH, Personalabteilung Dachauer Str. 33, 82256 Fürstenfeldbruck oder per Mail an karriere@klinikum-ffb.de

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